Organisation

Organisation

...

L'équipe du RPO

Le réseau est porté par une équipe d'une quarantaine de personnes (cf organigramme), salariés ou personnels mis à disposition des établissements de la région et répartis sur 2 établissements (Montpellier et Toulouse).

Le CODIR (comité de direction) assure la coordination de l’ensemble des pôles et des actions et projets du réseau, développe une vision transversale et globale des activités et du fonctionnement du réseau et facilite la gestion quotidienne de l’association. Il est composé :

  • Du directeur
  • Des coordinateurs médicaux
  • De la responsable des relations externes
  • Des responsables administratives, financières et RH
  • De la responsable formation

Le conseil scientifique

Le Conseil scientifique unique regroupe 84 professionnels garants des référentiels RPO élaborés à partir de consensus nationaux et régionaux et des programmes de formation DPC (accéder à la page du Conseil Scientifique).
Ces professionnels sont issus de l’amont et de l’aval de la périnatalité :

  • Addictologue
  • Anesthésiste réanimateur
  • Cadre socio-éducatif
  • Chirurgien pédiatrique
  • Endocrinologue
  • Epidémiologiste
  • Gynécologue Obstétricien
  • Infirmière puéricultrice
  • Kinésithérapeute
  • ORL
  • Orthophoniste
  • Pédiatre
  • Pédopsychiatre
  • Psychologue
  • Psychomotricienne
  • Responsable des relations
  • Sage-femme
  • Sage-femme Cadre
  • Sage-femme Enseignante
  • Sociologue
  • Médecin Urgentiste

▶ Les COPILS et groupes de travail

Des groupes de travail sont animés par les coordinateurs médicaux du réseau. Ils regroupent des professionnels du réseau impliqués dans les différents projets et actions développées par le réseau.
Ils peuvent être :

  • Thématiques : groupes de travail vulnérabilité, allaitement, IVG, addictions, EPP…
  • Ou liés à un type de professionnels : groupe de travail des kinésithérapeutes, psychomotriciens ….

Deux Comités de pilotage : COPIL Amont et COPIL Aval complètent cette organisation.
Ils sont représentatifs de l’amont et de l’aval de la naissance et ont pour rôle de suivre les projets, de faire remonter les avancées des groupes de travail et d’être force de proposition sur de nouvelles actions.